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外资企业踊跃报名参加中智上海外资企业薪酬调研活动,已有超过300家企业报名参加,报名已接近尾声,免费名额即将报满,报名从速! 20多个细分行业和地区调研已经启动,调研活动即将进入职位匹配阶段,已经报名参加的企业在4月初会进行职位匹配.各行业知名企业已经报名参加,您还在等什么?部分参加企业: |
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已报名企业:
百事可乐
移动通信
天津三星
牛津仪器
日立电器
卡西欧贸易 |
王子特殊纸
富士通电子
富士施乐复印机
长安汽车
华虹集团
太平人寿保险 |
三井高科技
恒康天安人寿
上海广电NEC
贝拉维拉制衣
复星医药
和记黄埔医药 |
浦发银行
禾成化学代表处
艾迪科食品
长谷川香料
香罗奈
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07年上海外企整体薪资涨幅为8.9%,由于CPI持续高速增长,60%的企业准备再增加调薪幅度1%-2%,预计企业调薪幅度将达到9.8%.
员工平均离职率为15.5%,高级技术人员的离职率达到了20%,然而这一层及的人员的调薪幅度是最高的,达到了10.3%。可见,除了薪酬以外,有着更多的因素影响着员工的稳定性。 |
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2008年,中智推出更具规模的新一轮上海外资企业薪酬调研!现在起至3月15日,前100家报名企业仍可享受综合类报告免费名额,目前免费名额即将报满,报名从速! |
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调研的流程
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参加外资企业薪酬调研,即可获得《2008年上海外资企业薪酬调研报告》免费版—中英文双语(增加劳务工专项调研报告)
■ 免费赠送08年上海外资企业福利报告
■ 从4月起每月免费获得企业用工和薪资增长率数据
■ 免费获得Talent职位评估系统工具升级版(价值3,000元)
■ 免费一年赠阅人力资源电子杂志《中智e周》
■ 优惠参加2008年上海外资企业薪酬调研成果发布会
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中智调研报告
内容包括:
■ 宏观经济概览:
全国及上海GDP、CPI指数、物价指数、失业率分析等
■ 整体薪酬报告:
工资增长幅度报告
员工离职率报告
各部门各层级薪酬结构报告
■ 岗位薪酬信息详表:
各岗位薪酬数据(基本工资、绩效工资、提成等)
各岗位任职资格(学历、经验、年龄、外语)
■ 毕业生报告:
毕业生起薪,1年后的涨薪,1年后的流失
■ 赠送:上海外资企业福利报告
法定保险、商业保险
补充保险、其他福利
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薪酬调研报告具体示例
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