据媒体最新报道： 1）“08年2月份CPI涨幅为8.7% ！”，员工生活成本增长速度已达历史新高 2）“07年上海职工月均工资2892元，增长达17.4%！”，公司及其员工各类保险金缴纳数额继续上涨 3）“上海最低工资标准08年4月起提至960元！”，劳务工工资也将随之上涨 面对员工生活成本的上升和企业用工成本的增加，08年日资企业调薪幅度为多少？09年又该如何做？2008年中智日资企业薪酬调研将会帮助您解决这些问题。 中智日资企业薪酬调研简介 作为国务院国资委直接管理的国有重点骨干企业，中智公司一直致力于成为中国最前沿全方位人力资源服务供应商。中智日资企业薪酬调研已经走过了第五个年头，结合劳动法及CPI等影响因素，已逐渐成为中智薪酬调研业务中最重要的部分，凭借其专业性、权威性深受广大日资企业的信任和好评，成为企业招聘及调薪的参照依据。 最新日资企业薪酬数据 07年度的日资企业薪酬调研涉及到家用电器、消费电子、机械制造、汽车、化工、其它消费品等多个细分行业，主管/高级专业技术人员级别的调整幅度最高，达到11.3%。在与欧美企业，港台企业的比较中，日资企业薪资水平仅低层级稍具优势，其中操作工层级较港台企业高31.1%，较欧美企业高6.5%。对专业技术人员的离职原因统计显示：专业技术人员最主要的离职原因为薪酬，其次为个人职业发展等，…… 中智日资企业薪酬调研的特点 内容改版，更易解读 中智依托6000余家外资雇员企业的客户资源，帮助您制作结合本土化的薪酬报告，内容包括： 宏观环境 CPI分析 岗位薪酬 福利政策 薪资政策 日资、欧美薪酬比较 毕业生 离职率 离职原因 …… 部门面广、职位全面 我们每年根据日企实际情况完善职位体系，目前包含50 多个部门，1800余个岗位： 人事总务 技术研发 生产计划 生产制造 质量控制 营业 企画 客户服务 物流物料 …… 增加：劳务工专项调研 为了帮助日企HR了解最新的劳务工用工状况，把握上海劳务工最新薪酬福利数据，此次调研内容包括： 用工状况 劳务工离职分析 劳动强度 翻班津贴 劳务保险据 住宿政策 工会状况 劳务工薪酬数 …… 参加2008年日资企业薪酬调研，您将获得“相关日资企业报告”（中、日、英三种语言），并获得如下增值服务：  ※ “上海日资企业薪酬调研报告”文本PDF版本（中、日文双语）  ※ “上海日资企业薪酬调研报告”CBAS软件版本（中、英文双语）  ※ 赠送《2008年上海日资企业福利报告》  ※ 免费获得Talent职位评估系统工具升级版（价值3,000元）  ※ 免费参加“上海2008日资企业薪酬成果发布会”（一个名额）   日资企业调研流程 日资企业调研报告版面 中智人力资源管理咨询有限公司 电话：021-54594545 联系人：陈先生（分机6562）、张小姐（分机 6553） 传真： 64475783 EMAIL：wallace.chen@ciichr.com