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3月起,中智会陆续推出
日资,制造业,贸易,
化工,网络,食品/饮料,
快速消费品,生物制药,
家用电器,等多项行业调研

    如何吸引您心仪的外部人才？
    如何保留公司内的关键员工？
    如何激励员工创造更多价值？
    CPI持续走高，员工薪酬又将何去何从？
    中智市场薪酬报告能为您详细提供年薪，福利及奖金等相关数据，给您在吸引、保留和激励员工方面一定的启发。
    中智公司在薪酬调研领域已经走过了整整五年，07年调研客户数量为450多家外资企业，推出10多种细分行业报告。在这个基础上，中智推出更具规模的新一轮上海外资企业薪酬调研！现在起至3月15日，前100家报名企业可享受综合类报告免费名额。

中智的调研

理论基础：
作为世界薪酬协会（WorldatWork）的长期合作伙伴，引入“整体薪酬回报（Total RewordsTM）”的专业理论。

调研范围：
1）涉及北京、上海、广州等一类城市，南京、苏州、无锡、杭州、宁波、重庆、青岛等二类城市
2）覆盖上海金桥开发区、松江工业区、闵行经济技术开发区、张江高科技园区、漕河泾新兴技术
   开发区、嘉定工业区等10多个开发区
3）薪酬数据包括20多个细分行业

参加外资企业薪酬调研，即可获得《2008年上海外资企业薪酬调研报告》免费版—中英文双语（增加劳务工专项调研报告）

■ 免费赠送08年上海外资企业福利报告
■ 免费获得Talent职位评估系统工具升级版（价值3,000元）
■ 免费一年赠阅人力资源电子杂志《中智e周》
■ 优惠参加2008年上海外资企业薪酬调研成果发布会

中智调研报告
内容包括：
■ 宏观经济概览：
   全国及上海GDP、CPI指数、物价指数、失业率分析等
■ 整体薪酬报告：
   工资增长幅度报告
   员工离职率报告
   各部门各层级薪酬结构报告
■ 岗位薪酬信息详表：
   各岗位薪酬数据（基本工资、绩效工资、提成等）
   各岗位任职资格（学历、经验、年龄、外语）
■ 毕业生报告：
   毕业生起薪，1年后的涨薪，1年后的流失
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           法定保险、商业保险
           补充保险、其他福利