1月21日至1月23日，上海市徐汇区第十七届人民代表大会第九次会议在西岸国际会展中心召开。会议期间，区委副书记、区长王华代表徐汇区人民政府向大会作政府工作报告，对《上海市徐汇区国民经济和社会发展第十五个五年规划纲要（草案）》作了说明。

“在聆听完区政府工作报告后，徐汇区在创新产业能级、科创策源能力和产业转化效率上的显著提升令人印象深刻。”区政协委员，中智经济技术合作股份有限公司党委书记、董事、总经理李双在接受采访时表示，徐汇已形成从研发、文化、产业到人才的完整闭环，这为人才服务深度融入产业链、创新链奠定了坚实基础，也让徐汇打造更具吸引力的人才聚集地有了核心支撑。

作为深耕人才服务领域的政协委员，李双对徐汇区“十四五”期间创新与人才工作取得的亮眼成果深感自豪。结合多年实践经验，她建议应支持龙头企业牵头组建跨高校、跨院所的创新联合体，政府则在资源对接、资金扶持等方面提供精准保障，推动创新资源高效整合；同时要鼓励研究人员在企业与高校间双向流动，职称评价体系需充分考量其实际贡献，打破人才流动的体制机制障碍。针对初创企业的发展痛点，她提出政府应构建全周期支持体系，前期提供融资基金支持，中期配套概念验证、中试转化等共享空间，后期强化法务、知识产权等管理服务，通过“低成本起步、高效率发展”的扶持模式，打通创新转化的“最后一公里”，让初创企业成为创新生态中最具活力的增长点。

“人才的归属感，往往藏在柴米油盐与急难愁盼之中。”李双建议升级完善现有人才计划，加速人才公寓建设，并同步布局便捷配套服务，让人才在徐汇安心扎根。

“创新需要宽松宽容的土壤，才能生根发芽、茁壮成长。”李双认为鼓励创新首先要倡导“宽容失败、努力探索”的文化氛围。她建议政府建立创业失败容错机制，为个人创业失败者提供相应补贴，或在其再创业时给予政策支持，打消人才创业的后顾之忧。完善激励机制同样关键，在科研成果转化收益分配中，应适当提高人才收益比例，让创新价值得到充分体现，从而激发人才的创新动力。此外，要打造多元化创新交流平台，通过全球人工智能大会、各领域国际化研讨、科创极客社群等载体，促进不同类型人才跨界交流、思想碰撞，让徐汇真正成为创新热土。