中国国际技术智力合作有限公司

中国国际技术智力合作有限公司(简称中智,英文缩写CIIC),总部位于北京,成立于1987年6月,是国务院国有资产监督管理委员会管理的国有重点骨干企业(中央企业)。中智作为中国领先的人力资源企业,是唯一一家主营人力资源及智力服务的中央企业。中智拥有六大业务板块以及投融资平台、文化传播平台,以人力资源外包、人力资源管理咨询、招聘猎头灵活用工及BPO、培训、国际人力资源服务(含对外劳务合作、商事服务)、技术贸易业务六大板块为主业,创新发展知识产权等与人力资源主业相关度高、国家战略高度关注的新兴智力服务领域,增进作为国家智库的影响力。以创新转型、变革发展,人力资源与科技的深度融合,描绘“智领中国”新蓝图。

信息化管理处副处长/处长

招聘单位中国国际技术智力合作有限公司

招聘部门信息化办公室

主要职责描述

1.负责落实国家相关主管部门信息化工作要求,制定公司信息化规划、信息化总体架构以及公司信息化工作相关管理规定及制度,完善公司信息化工作流程,并监督执行;

2.负责制定应用系统蓝图规划与实施路径,编制信息化工作年度预算表,搭建、完善项目管理体系,并监督执行;

3.参与信息技术与公司各类新旧业务融合创新的专题研究;

4.参与制定信息化工作评价考核体系;

5.负责公司统建应用系统的建设、设计和开发工作,指导各分支机构开展自建应用系统的相关工作;

6.负责公司数据管理平台的建设、设计和开发工作,组织制定数据标准,并监督执行;

7.参加公司重点项目的汇报会、评审会和总结会,监督汇报处室管辖范围的项目进展情况,协助沟通解决问题;

8.履行并实施直接上级与公司领导交办的其他事项。

岗位任职资格

性别不限

年龄:45周岁以下

教育背景本科及以上学历,计算机相关专业

工作经验有8年以上IT领域工作经验,其中3年以上信息化工作经验,3年以上项目管理经验,1年以上团队管理经验,2年以上软件开发经验

能力/素质要求

1.熟悉国家信息化政策及法律法规;

2.具有换位思考和团队合作意识,具有良好的分析解决问题能力和沟通表达能力、主动学习能力,具备钻研和探索精神;

3.政治坚定、作风优良、坚持原则、纪律严明、保密意识强;

4.认真负责、吃苦耐劳、能够承受较大工作压力。

联系方式:grouphr@ciic.com.cn

安全运维处副处长/处长

招聘单位中国国际技术智力合作有限公司

招聘部门信息化办公室

主要职责描述

1.负责贯彻落实国家法律法规和相关主管部门有关信息化基础设施、网络安全工作要求;

2.负责完成公司信息化基础设施、应用系统运维、网络安全的顶层设计和规划,制定信息化基础设施运维、应用系统运维、网络安全的规章制度和标准规范,设计公司专网、数据中心、网络安全等建设方案;

3.负责编制年度信息化基础设施、网络安全、应用系统运维、数据备份、软件正版化等工作计划和预算;

4.负责重大活动的网络安全保障、网络安全合规检查、监督整改等管理,负责公司总部信息安全管理体系的运行、改进和27001证书维持;

5.负责推动、落实公司网络安全等级保护建设,制定网络安全应急预案,并开展定期演练;协助开展网络安全事件、应急处置和网络安全信息通报;

6.负责公司网络安全建设、运维和管理工作,包括安全设备、安全软件、DNS域名等;

7.负责公司信息化基础设施的设计、建设、运维与管理工作,包括专网、视频会议系统、数据中心、各类软硬件(服务器、网络及安全设备、系统软件、虚拟化软件、电脑终端及电话、外设)等;

8.负责公司IPV6的建设和管理工作;

9.负责公司统建应用系统和数据管理平台的日常运维工作,及公司数据备份、软件正版化等管理工作;

10.履行并实施直接上级与公司领导交办的其他事项。

岗位任职资格

性别不限

年龄45岁以下

教育背景本科及以上学历,计算机相关专业

工作经验有8年以上IT领域工作经验,其中3年以上IT运维或网络安全工作经验,3年以上项目管理经验,1年以上团队管理经验

能力/素质要求

1.熟悉国家信息化政策及法律法规;

2.具有换位思考和团队合作意识,具有良好的分析解决问题能力和沟通表达能力、主动学习能力,具备钻研和探索精神;

3.政治坚定、作风优良、坚持原则、纪律严明、保密意识强;

4.认真负责、吃苦耐劳、能够承受较大工作压力。

联系方式:grouphr@ciic.com.cn

内控与风险管理专员

招聘单位:国国际技术智力合作有限公司

招聘部门:法务与合规管理部

主要职责描述

1.持续梳理、更新公司内控体系,定期编制、更新公司《内部控制手册》,开展内部控制管理的相关日常工作;

2.组织开展内部控制评价现场,起草内部控制评价报告;

3.组织开展全面风险管理工作,持续梳理查找公司风险点,研究提出风险防控的措施手段,定期起草风险管理报告;

4.根据公司业务实际,建立针对性的风险管理策略或风控模型,设计风险数据库和风险预警指标,有效管理关键风险指标,建立风险评估、监控、预警和防范机制,适时进行重大风险预警;

5.起草内控和风险管理的相关制度;

6.参与完成内部审计,配合起草内部审计报告;

7.配合完成巡视或纪检调查工作,并起草相关文字材料;

8.完成公司交办的其他工作。

岗位任职资格

性别:不限

年龄:45周岁及以下

教育背景:全日制大学本科及以上学历,经济管理类专业

工作经验:在内部控制、或风险管理、或内部审计等相关领域10年左右工作经历,如具有中央企业工作经历优先考虑

能力/素质要求

1.熟悉内部控制和风险管理相关知识,掌握审计、财务和经济管理相关知识;

2.取得CIA(国际注册内审师)证书,如取得CPA(注册会计师)、FRM(金融风险管理师)证书优先考虑;

3.具备较好的文字写作能力、逻辑分析能力,对数据敏感,善于总结提炼和从商业视角思考问题;

4.执行力强,有较强的沟通能力和团队协作能力,心态情绪稳定性强,身体健康,能够适应出差和较强的工作压力,及时高效完成指定工作。

联系方式:grouphr@ciic.com.cn

战略规划与投资管理部副部长

招聘单位中国国际技术智力合作有限公司

招聘部门战略规划与投资管理部

主要职责描述

1.负责推进公司上市、投融资、并购重组等资本运作事宜;

2.负责拟定公司投资管理基本制度、投资项目后评价管理制度,拟定公司项目筛选、投资交易以及投后管理等相关业务工作流程、拟定公司投资项目的文档归档管理制度;

3.负责拟定公司年度投资计划,关注市场信息,寻找投资机会;

4.负责牵头组织对投资合作项目前期考察,推进投资项目投资调研、价值评估、可行性论证等工作,审核项目投资方案,并按公司决策程序组织推动项目决策;

5.负责拟定项目后评价年度计划、组织相关分支机构进行投资项目后评价、组织编写项目后评价报告;

6.负责研究、设计、拟定公司资本结构优化模型、资本运营方案的可行性评估论证及具体措施;

7.协助下属公司完成投资立项、评审,并对下属公司投资项目的实施过程进行监督管理,并给予必要指导和协助;

8. 履行并实施直接上级与公司领导交办的其他事项。

岗位任职资格

性别不限

年龄45周岁及以下

教育背景全日制硕士研究生或MBA以上学历,博士及以上学历优先;经济、投资、金融、管理等相关专业优先;

参考性工作经验具有累计10年以上相关企业工作经历,5年以上投资或投资管理工作经验,具备国有投资行业工作背景者优先;累计担任3年以上央企总部职能部门副职、央企二级单位班子成员者优先。

能力/素质要求

1.中共正式党员;

2.熟悉国家金融、投资政策,掌握人力资源行业动态;

3.具有较好的逻辑思维能力、较强的写作能力,良好的投资决策能力;具备较为成熟的上市、并购重组等工作经验;与被投资方、中介机构、合作方等外部机构商务谈判能力,同时具备优秀的协调能力和沟通能力;

4.政治坚定、作风优良、坚持原则、纪律严明、保密意识强;

5.认真负责、吃苦耐劳、能够承受较大工作压力。

联系方式:grouphr@ciic.com.cn

薪酬绩效岗

招聘单位中国国际技术智力合作有限公司

招聘部门人力资源部(党委组织部)

主要职责描述

1.参与公司薪酬绩效、中长期激励、福利保障制度体系建设;

2.参与二级分支机构和领导人员绩效考核与薪酬兑现工作;

3.参与总部和分支机构工资总额和人工成本管理工作;

4.参与总部各层级员工绩效考核工作;

5.负责完成国资委等上级主管部门薪酬福利统计调查、薪酬结构和人工成本数据分析等工作;

6.负责公司总部员工工资、绩效奖金、年终奖的核定发放;

7.负责公司总部员工企业年金、社会保险、住房公积金、退休审核及申报等工作;

8.完成领导交办的其他工作。

岗位任职资格

性别不限

年龄不限

教育背景本科及以上学历,人力资源类、管理类、财经类等相关专业

参考性工作经验5年以上薪酬绩效工作经验,具有央企总部相关工作经验者优先

外语水平英语四级及以上、听说读写熟练

计算机水平熟练运用

能力/素质要求

1.中共正式党员;

2.政治坚定、作风优良、坚持原则、公道正派、纪律严明;

3.熟悉劳动人事及薪酬绩效相关各项法律法规;

4.熟悉国资委及相关主管部门关于薪酬绩效管理的各项规章制度;

5.熟练掌握薪酬管理和绩效考核各项相关工作流程;

6.熟练掌握五险一金及商业保险操作流程;

7.熟悉会计、财务管理、个人所得税等相关知识;

8.具备良好的沟通协调能力、创新学习、计划组织和解决问题的能力;

9. 耐心细致、思维缜密、保密意识强;

10.认真负责、吃苦耐劳、能够承受较大工作压力;

11.熟练掌握各类办公软件、具有较强的文字表达能力和较高的数据分析能力。

联系方式:grouphr@ciic.com.cn

党建宣传岗

招聘单位中国国际技术智力合作有限公司

招聘部门党群工作部

主要职责描述

1.协助制定思想政治宣传工作年度工作计划、党委理论中心组年度学习计划;

2.组织制定党建思想政治工作、理论学习和培训、宣传工作等各项规章制度及业务流程;

3.围绕公司中心开展党的主题宣传教育,及时宣传党中央、国资委党委及公司的重大决策部署,营造良好舆论氛围;

4.做好公司先进人物、先进事迹的选树和宣传报道;

5.落实意识形态责任制;

6.撰写各类总结报告、简报、经验材料等。

岗位任职资格

性别不限

年龄35岁以下

教育背景本科及以上学历,新闻或中文相关专业

参考性工作经验3年以上党建宣传工作经验,具有机关、企业党宣经验者优先考虑

外语水平英语四级及以上、听说读写熟练

计算机水平熟练使用电脑、OFFICE软件

能力/素质要求

1.中共正式党员;

2.政治理论基础强,熟悉党建宣传工作;

3.具有较强的专业写作水平;

4.良好的服务和管理意识,组织协调能力强;

5.认同企业文化,团队合作意识强。

联系方式:grouphr@ciic.com.cn

运营管理专员

招聘单位中国国际技术智力合作有限公司

招聘部门运营管理部

主要职责描述

1.负责撰写生产经营情况月度报告,筹备季度生产经营工作分析会;

2.负责起草与运营管理、质量管理相关的制度、规范、标准等体系文件;

3.负责建立并推进公司质量管理体系建设;

4.负责与生产经营、质量管理相关的工作方案拟定,工作部署和跟踪检查;

5.负责梳理系统需求,提高运营管控的信息化水平;

6.负责跟踪和监测二级机构经营指标完成情况;

7.参与重点项目调研,撰写可行性研究报告。

岗位任职资格

性别不限

年龄不限

教育背景本科及以上学历

工作经验5年以上工作经验,2年以上管理咨询、数据分析工作经验优先

外语水平英语四级及以上、听说读写熟练

计算机水平熟练运用Office软件

能力/素质要求

1.优秀的文字表达能力;

2.出色的数据和财务分析能力;

3.熟悉大中型企业的运营管理、质量管理工作;

4.能适应高强度工作。

联系方式:grouphr@ciic.com.cn