管理咨询

• 人力资源管理体系

  • 人力资源战略与规划

  • 组织岗位体系

  • 激励考核体系

    • 全面薪酬体系

    • 高管薪酬与考核评价体系

    • 员工考核与激励体系

    • 中长期激励体系

  • 企业文化体系

• 人才管理与发展

  • 人才管理体系

  • 人才甄选与识别

  • 人才培养与发展

  • 人才测评工具

  • 专业队伍培养

  • 全流程考试服务

  • 课程培训

    • 企业内训

    • 企业公开课

    • 人力资源职业培训

      • 人力资源法务咨询总监

      • 绩效薪酬经理

      • 人才与组织发展经理

      • 招聘培训经理

    • CIPMT国际职业培训师认证

    • 世界薪酬协会GRP&CCP认证

    • 美国人力资源认证协会GPHR&SPHRi认证

• 诊断与数据服务

  • 数据调研与对标

    • 整体薪酬调研

    • 人力资本效能调研与对标

    • 人力资源管理实践调研

    • 员工敬业度调研

    • 上市公司经营业绩与高管薪酬激励分析

  • 企业全面诊断

    • 人力资源管理诊断

    • 薪酬审计

国企改革

• 综合改革体系

  • 国资国企两类公司改革

  • 混合所有制改革

• 治理体系优化

  • 法人治理体系

  • 职业经理人制度

• 三项制度改革

• 考核与激励优化

  • 国有企业负责人绩效考核与薪酬激励

  • 工资总额预算管理

  • 中长期激励

• 人才发展规划

• 市场化选聘经营管理人才

• 干部队伍建设

• 核心人才队伍建设

• 国企党建体系

开发区改革

• 开发区（园区）产业规划

• 组织设置与岗位体系设计

• 员额核定与全员岗位竞聘

• 薪酬与绩效管理体系设计

智库服务

• 国资委系统

  • 国资国企改革课题研究

  • 专题调研

    • 国资委薪酬调查及数据对标服务

    • 中央企业人才资源及人才管理调研

    • 中央企业知识产权工作发展情况研究

• 组织部及人社

  • 劳动关系类服务

    • 收入分配研究

    • 劳动关系研究

  • 人才开发类服务

    • 人力资源指数研究

    • “十四五”人才规划

    • 人才政策评估

    • 产业科技人才图谱研究

  • 就业促进类服务

    • 高质量就业评价体系研究

    • 高端人才引进全流程服务

• 知识产权管理

行业经验

• 政府

• 金融

• 高科技

• 能源冶金

• 汽车制造

• 建筑地产

• 交通运输

• 日资企业

案例展厅

资源中心

• 国企专刊

• 行业报告

活动调研

• 活动报名

• 参与调研

关于中智

• 中智咨询

• 中智新闻

• 招贤纳士

• 联系我们